A.是人員績(jī)效考評(píng)中常見(jiàn)的一種考評(píng)方式
B.有利于員工客觀評(píng)價(jià)自己
C.管理者在工作績(jī)效考評(píng)之前應(yīng)明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工自我考評(píng)
D.可以從下屬處收集相關(guān)信息
E.自我考評(píng)通常較為明確和有針對(duì)性

A.考評(píng)渠道要多元化
B.考評(píng)方式要多樣化
C.考評(píng)結(jié)果要全面化
D.考評(píng)內(nèi)容要真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化
E.形成全方位、多渠道、多層次的主體考評(píng)體系