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單項選擇題

薪酬等級級差設計的重要指標是（）

A.級差百分比
B.中值
C.最高值
D.最低值

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單項選擇題

（）是指根據員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

A.績效獎動方格圖法
B.綜合績效加薪矩陣法
C.直接基準法
D.排序法

單項選擇題

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

A.知識薪酬
B.基于任職資格的薪酬
C.基于工作內容的薪酬
D.勝任力薪酬

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