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員工要提升自身的職業(yè)能力,可以選擇以下方案。定目標(biāo),設(shè)定一個(gè)本階段自己可達(dá)成的恰當(dāng)目標(biāo);找差距,通過(guò)清晰的崗位要求,列出自己和崗位要求的能力差距;做計(jì)劃,制定清晰的、階段性的能力提升計(jì)劃;調(diào)結(jié)構(gòu),主動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)練習(xí),提升缺項(xiàng)能力,調(diào)整自己的能力結(jié)構(gòu)。
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判斷題
職業(yè)發(fā)展是人力資源部的事,員工的直屬上級(jí)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展不負(fù)任何責(zé)任。
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判斷題
當(dāng)個(gè)體的能力能夠滿足職業(yè)要求的時(shí)候,員工就能夠獲得組織的滿意,獲得職業(yè)的成功,獲得職業(yè)上的成就感。
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