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填空題

管理主義學(xué)派認(rèn)為，建立員工對(duì)組織高度認(rèn)同、管理方和員工之間相互信任的管理模式，是實(shí)現(xiàn)（）的最佳方法。

答案：效率和公平

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（），是指一旦員工處于這種雇傭關(guān)系之后，管理方所能控制員工表現(xiàn)的程度。管理方也具有退出、罷工、崗位的力量。

答案：管理方的關(guān)系力量

福利資歷主要用于決定雇員享有相關(guān)福利的資格地位，最常見的是（）。

答案：休假

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