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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】收集工作分析所需信息的主要方法是什么？
答案：
收集工作分析所需信息的主要方法有：訪談法；直接觀察法；問(wèn)卷法；實(shí)驗(yàn)法；參與法；現(xiàn)場(chǎng)工作日志法；關(guān)鍵事件法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工招聘的基本原則。
答案：
員工招聘的基本原則是：公開原則、公平原則、競(jìng)爭(zhēng)原則、級(jí)能原則、擇優(yōu)原則、全面原則。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工招聘的基本流程是怎樣的？
答案：
員工招聘的基本流程是：
（1）工作分析與人力資源規(guī)劃；
（2）人員招募；
（3）人員選拔；
（4）人員錄用；
（5）招聘評(píng)估。
