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問答題

【論述題】試述人員素質(zhì)測評的基本程序。

答案： 人員素質(zhì)測評的基本程序包括四個階段：準(zhǔn)備階段、實施階段、數(shù)據(jù)分析和測評結(jié)果反饋。
1）測評前準(zhǔn)備階段：準(zhǔn)備階段是...
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問答題

【論述題】試述人員素質(zhì)測評的理論演變過程。
答案： 1）“黑箱理論”：可以將系統(tǒng)內(nèi)部狀態(tài)不清的復(fù)雜對象看作是一個“黑箱”，把...
問答題

【簡答題】簡述心理測評的內(nèi)涵。
答案： （1）心理測評是對行為的測量；
（2）心理測評是對一組行為樣本的測量；
（3）心理測評是對模擬行為的...
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