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多項(xiàng)選擇題

?我國(guó)在人才招聘中通常使用的甄選方法包括（）。

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.測(cè)謊儀測(cè)試
C.毒品測(cè)試
D.筆試

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多項(xiàng)選擇題

曾憲梓提出的“扶掃把”招聘方式已成為人力資源招聘中的經(jīng)典案例。運(yùn)用冰山模型進(jìn)行分析，通過(guò)“扶掃把”的過(guò)程，企業(yè)想要測(cè)試的是人的（）等素質(zhì)。

A.動(dòng)機(jī)
B.知識(shí)
C.態(tài)度
D.技能

多項(xiàng)選擇題

（）會(huì)影響旅游企業(yè)人才需求。

A.社會(huì)文化
B.企業(yè)所在地法律政策
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向
D.技術(shù)環(huán)境