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判斷題
廣義的員工關系管理是各級管理者和人力資源管理者通過各類人力資源管理方法和手段，管理政策和機制，通過正向的、舒緩的溝通手法，創(chuàng)造積極進取的工作氛圍，提高員工的敬業(yè)度和滿意度，讓員工為組織目標的實現(xiàn)做出應有的努力。
答案：
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