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判斷題

企業(yè)績效考評(píng)須與組織戰(zhàn)略要求相一致、相匹配，績效考評(píng)系統(tǒng)應(yīng)有利于把員工的行為統(tǒng)攝和導(dǎo)向到戰(zhàn)略目標(biāo)上來。

答案：正確

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績效管理必須以組織戰(zhàn)略為向?qū)?，與戰(zhàn)略緊密相連，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略服務(wù)。

答案：正確

混合標(biāo)準(zhǔn)量表法的操作步驟簡單，使用范圍廣，既適用于對(duì)一般工作人員的考評(píng)，但不適于對(duì)管理人員的考評(píng)。

答案：錯(cuò)誤

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