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填空題

如果將組織外部的各種人才供給來源稱為外部勞動力市場，相應地，組織內部的人才資源可以稱為（）。

答案：內部勞動力市場

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在勞動力短缺和勞動力過剩普遍存在的條件下，工資漂浮必然導致工資收入的平均分配，即（）。

答案：分配中的平均主義傾向

工資漂浮

答案：是市場非均衡的結果，指的是計劃經(jīng)濟體制中存在的自下而上層層提高工資的傾向，以及由這種傾向造成的工資輪番上升的現(xiàn)象。

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