- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
從員工個人層面來講，由于員工個人所處的層次和工作崗位的性質(zhì)不同，考核程序也不同，不過一般都可以借鑒統(tǒng)一的程序，哪一個不是一般程序的內(nèi)容？（）
A.人力資源管理部門根據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的要求和組織考核的總體規(guī)則，制定好組織的員工績效考核制度并發(fā)放給各自單位
B.各級部門整理好績效考核資料，送交人力資源部存檔
C.人力資源部制定具體考核計劃
D.員工參照標(biāo)準(zhǔn)及本人實際工作情況，寫好自我評價上交直接主管
