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判斷題

改進(jìn)本組織的績(jī)效管理需要了解本組織的現(xiàn)行做法，績(jī)效管理需要變革的原因和建議改革的內(nèi)容。

答案：正確

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人力資源管理者應(yīng)該成為發(fā)動(dòng)變革的領(lǐng)導(dǎo)者，且必須讓人們認(rèn)識(shí)到他們所采取行動(dòng)的力量。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

在職位晉升的過程中，將兩個(gè)候選人的資料提供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由上級(jí)進(jìn)行比較，找出更優(yōu)秀的，這是（）

A.評(píng)價(jià)中心法
B.兩兩比較法
C.上級(jí)評(píng)定法
D.內(nèi)部晉升

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