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進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí),針對(duì)員工個(gè)人關(guān)于培訓(xùn)方式的調(diào)查應(yīng)采用()。
A.訪談法
B.小組討論法
C.問卷法
D.測(cè)驗(yàn)法
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判斷題
崗位位說明書不是對(duì)崗位的總體目標(biāo)、職責(zé)范圍、權(quán)限、工作聯(lián)系及任職資格等職位信息做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。
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崗位體系是人力資源管理體系的過程。
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正確
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