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判斷題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，針對績效考核方式，各類班組可結(jié)合實(shí)際，采用“工作積分制”和“目標(biāo)任務(wù)制”進(jìn)行考核。

答案：錯(cuò)誤

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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，工作任務(wù)積分以工分為度量單位進(jìn)行累計(jì)積分，1個(gè)工分即為1個(gè)高等技能水平的員工在一般作業(yè)條件下操作或工作1小時(shí)的勞動價(jià)值。

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，工作積分制主要適用于技能類和服務(wù)類崗位的一線員工。各單位可結(jié)合實(shí)際，在工作積分制的基礎(chǔ)上，實(shí)行工時(shí)積分同價(jià)計(jì)酬機(jī)制。

答案：正確

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