A.雅各布的團隊是一個虛擬的團隊，分布在美國的各個城市，他們依靠各種通信技術(shù)來協(xié)作項目
B.在他采取目標制定辦法之前，雅各布正在遵循一個系統(tǒng)，提供他的小組指示性目標，而不是具體的
C.雅各的團隊處理對公司至關(guān)重要的開發(fā)項目，主要由精心挑選的高成就者組成，他們擅長于工作
D.雅各公司具有橫向的組織結(jié)構(gòu)和開放和參與式管理風格

A.他的銷售targets–set個人的him–were挑戰(zhàn)，但可以實現(xiàn)他的素質(zhì)在目前的市場條件的人
B.他的經(jīng)理過去經(jīng)常和他開會，讓他清楚知道他是如何完成他的任務(wù)，以及他是否在進步
C.在過去一年里，他被賦予了制定市場營銷計劃的費用，以進軍新市場
D.在過去一年里，他被轉(zhuǎn)移到一個監(jiān)督的位置，他的主要職責是向他的團隊中的其他人提供領(lǐng)導(dǎo)和支持，并幫助實現(xiàn)他們的目標