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多項(xiàng)選擇題
因素比較法的優(yōu)點(diǎn)有（）。
A.不同職位間易比較
B.主觀評價影響小
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對企業(yè)報酬體系的信任
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