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問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是薪酬管理？
答案：
薪酬管理是指組織的管理者對(duì)本組織員工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降男匠昕傤~、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。在這一過程中，企業(yè)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效加薪和獎(jiǎng)金有什么聯(lián)系和區(qū)別？
答案：
聯(lián)系：兩者都與員工績(jī)效聯(lián)系在一起，都以績(jī)效為衡量依據(jù)。
區(qū)別：
（1）績(jī)效加薪是對(duì)員工過去績(jī)效的一種...
區(qū)別：
（1）績(jī)效加薪是對(duì)員工過去績(jī)效的一種...
問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬有哪些主要功能？
答案：
對(duì)員工方面功能：
（1）經(jīng)濟(jì)保障功能：是員工收入的來源；
（2）心理激勵(lì)功能：?jiǎn)T工與企業(yè)達(dá)成心理契約...
（1）經(jīng)濟(jì)保障功能：是員工收入的來源；
（2）心理激勵(lì)功能：?jiǎn)T工與企業(yè)達(dá)成心理契約...
