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單項選擇題

根據(jù)海氏職位評價系統(tǒng)，報酬要索確定為技能水平、解決問題能力和（）

A.操作能力
B.承擔的工作責任
C.糾錯能力
D.接受教育程度

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單項選擇題

企業(yè)以公司股票為媒介，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員等進行的長期性的激勵是（）

A.股票增值
B.個別激勵
C.股權(quán)激勵
D.負激勵

單項選擇題

差別工資理論認為，造成人們工資差別的主要原因是職業(yè)性質(zhì)和（）

A.員工技能
B.工資政策
C.工作年限
D.工作環(huán)境

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