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判斷題

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對成熟度低的員工應(yīng)該采取參與型的領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案：錯(cuò)誤

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由于內(nèi)部提拔容易產(chǎn)生“近親繁殖”現(xiàn)象，因此只應(yīng)從外部招聘人員來添補(bǔ)崗位空缺。

答案：錯(cuò)誤

因信息處理不當(dāng)致使公司信譽(yù)受損、員工士氣不振，這不屬于信息獲取成本范疇。

答案：錯(cuò)誤

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