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多項選擇題

績效反饋面談的內容應該圍繞員工上一個績效周期工作而開展，包括：（）。

A.工作業(yè)績
B.行為表現(xiàn)
C.改進措施
D.新的目標

你可能感興趣的試題

【簡答題】績效反饋面談的意義是什么？

答案：有助于正確評估員工的績效；有助于探討績效未合格的原因所在并制定績效改進計劃；有利于管理者向被管理者傳遞組織的期望；有助于...

績效（反饋）面談

答案：是指績效結果反饋者與被考評人之間共同針對績效評估結果所做的檢視與討論。

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