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多項選擇題

勞動合同期限內(nèi)，甲公司的職工王某正好處在孕期，但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）

A.甲公司不能解除勞動合同
B.甲公司可以解除勞動合同
C.如果甲公司提出解除勞動合同，王某提出繼續(xù)履行勞動合同的，應當繼續(xù)履行
D.如果甲公司提出解除勞動合同，王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的，解除勞動合同后，甲公司應當向王某支付經(jīng)濟補償金

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多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當年的帶薪年休假的有（）

A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務派遣的下列表述中，正確的有（）

A.勞動合同關(guān)系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間
B.勞務派遣單位是用人單位，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位
C.被派遣勞動者的勞動報酬可低于用工單位同類崗位勞動者的勞動報酬
D.被派遣勞動者不能參加用工單位的工會