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填空題

在違反勞動合同的情況下，無論當事人（）或（），都要負法律責任。

答案：故意；過失

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勞動爭議有（）和（）兩種。

答案：個別爭議；團體爭議

根據(jù)勞動部有關規(guī)定和河北省人民政府第135號令第十三條規(guī)定，（）、夜餐津貼、特殊工種補貼、書報費、洗理費等其他（）待遇、其他不應列入企業(yè)工資總額統(tǒng)計范圍的各種獎金，不得作為最低工資的組成部分。

答案：加班加點工資；勞動保險、福利

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