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多項(xiàng)選擇題

人力資源部負(fù)責(zé)制定公司員工業(yè)績(jī)管理實(shí)施細(xì)則，明確管理（）。

A.流程
B.要求
C.授權(quán)
D.范圍

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多項(xiàng)選擇題

員工業(yè)績(jī)考核周期分為（）。

A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度

多項(xiàng)選擇題

業(yè)績(jī)考核管理是將組織的責(zé)任與目標(biāo)逐級(jí)落實(shí)到崗到人，將公司重點(diǎn)工作任務(wù)及指標(biāo)納入員工績(jī)效考核，形成（）的管理機(jī)制。

A.目標(biāo)層層分解
B.責(zé)任層層落實(shí)
C.壓力層層傳遞
D.動(dòng)力層層激發(fā)

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