單項(xiàng)選擇題

伯恩斯和斯托克的研究發(fā)現(xiàn)，在穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）；而在不斷發(fā)展變化的非穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）。

A.職能式結(jié)構(gòu)；事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)結(jié)構(gòu)；機(jī)械結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)；職能式結(jié)構(gòu)
D.機(jī)械結(jié)構(gòu)；有機(jī)結(jié)構(gòu)

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單項(xiàng)選擇題

加農(nóng)的五階段模型表明，隨著企業(yè)從小變大，從單一產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展到多種產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)的（）將隨著這種規(guī)模的發(fā)展而變化。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.組織文化

單項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展的階段模型的基本思想是，各企業(yè)是從簡單到復(fù)雜連續(xù)地向前發(fā)展的，可在這條連續(xù)發(fā)展線上確定出階段的位置，并認(rèn)為當(dāng)企業(yè)發(fā)展達(dá)到連續(xù)線上某一點(diǎn)時(shí)，就應(yīng)當(dāng)（）。

A.實(shí)行不同的戰(zhàn)略
B.實(shí)行不同的組織結(jié)構(gòu)
C.改變戰(zhàn)略目標(biāo)
D.實(shí)行變革

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伯恩斯和斯托克的研究發(fā)現(xiàn)，在穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）；而在不斷發(fā)展變化的非穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）。

你可能感興趣的試題

加農(nóng)的五階段模型表明，隨著企業(yè)從小變大，從單一產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展到多種產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)的（）將隨著這種規(guī)模的發(fā)展而變化。

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伯恩斯和斯托克的研究發(fā)現(xiàn)，在穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）；而在不斷發(fā)展變化的非穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）。

加農(nóng)的五階段模型表明，隨著企業(yè)從小變大，從單一產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展到多種產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)的（）將隨著這種規(guī)模的發(fā)展而變化。