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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是組織行為學(xué)？它是如何產(chǎn)生的？

答案：組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種知識(shí)，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的行為規(guī)律，從而提高各級(jí)主管人員對(duì)人的行為的...

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單項(xiàng)選擇題

由于情景模擬方法具有針對(duì)性、客觀性、預(yù)測(cè)性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)，所以對(duì)人員考核的信度、效度較高，但對(duì)（）的技術(shù)要求也比較高。

A.全體參與者
B.方法設(shè)計(jì)者
C.主持者
D.主持者與參與者雙方

單項(xiàng)選擇題

按照美國(guó)密歇根大學(xué)組織行為學(xué)教授約翰·威根對(duì)組織行為學(xué)技能的劃分，那種只會(huì)按照基本的規(guī)則和辦事程序做事的人屬于（）。

A.本本型
B.本本與情景結(jié)合型
C.能力型
D.熟練型
E.專(zhuān)家型

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