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判斷題

比率分析法假設(shè)組織中某些關(guān)鍵因素和所需要的人力資源數(shù)量的比率不變，這確保了預(yù)測的準確性。

答案：錯誤

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人力資源信息的審核包括及時性、完整性和公開性三個方面。

答案：錯誤

企業(yè)員工的理想年齡分配應(yīng)呈金字塔形，底部位代表20-35歲的低齡員工。

答案：正確

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