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單項(xiàng)選擇題

工作分析中扮演工作指導(dǎo)者和培訓(xùn)師角色的是（）

A.工作分析小組
B.工作分析對(duì)象的直接領(lǐng)導(dǎo)
C.工作任職者
D.顧客

單項(xiàng)選擇題

某公司采用要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，其評(píng)價(jià)體系的總點(diǎn)數(shù)為600點(diǎn)，職位所需的“專(zhuān)業(yè)技能”這一要素的權(quán)重為30%，分為6個(gè)等級(jí)。以下關(guān)于“專(zhuān)業(yè)技能”這一要素等級(jí)的點(diǎn)數(shù)配給描述，正確的是（）

A.各等級(jí)上的點(diǎn)數(shù)是等差的，點(diǎn)數(shù)由高到低分別是：180、150、120、90、60、30
B.最高等級(jí)點(diǎn)數(shù)為180點(diǎn)，其余各等級(jí)上的點(diǎn)數(shù)可以是等差的，也可以不是等差的
C.各等級(jí)上的點(diǎn)數(shù)是等差的，點(diǎn)數(shù)由高到低分別是：600、500、400、300、200、100
D.無(wú)法確定各等級(jí)點(diǎn)數(shù)，但在較低等級(jí)上，等級(jí)間的差距小，在較高等級(jí)上，等級(jí)間的差距大

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發(fā)現(xiàn)“工作分析中最為重要的是從‘內(nèi)行人’那里獲取真實(shí)而準(zhǔn)確的信息而不是依據(jù)自己的操作體驗(yàn)”的是（）

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工作分析中扮演工作指導(dǎo)者和培訓(xùn)師角色的是（）

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