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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者（）的，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害
D.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)

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用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁部門批準(zhǔn)與用人單位解除勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

答案：正確

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