單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于寬帶薪酬設(shè)置的表述，不正確的是（）。

A.傳統(tǒng)行業(yè)的工資結(jié)構(gòu)中，帶寬較小
B.企業(yè)文化中的平均主義傾向越強(qiáng)烈，那么工資結(jié)構(gòu)中的帶寬也就越小
C.職位的價(jià)值差異性越大，帶寬也就越大
D.非傳統(tǒng)行業(yè)的工資結(jié)構(gòu)中，帶寬較小

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，常用的工資調(diào)查方法是（）。

A.委托調(diào)查公司
B.企業(yè)自行調(diào)查
C.企業(yè)間相互交流信息
D.其他各項(xiàng)均是

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中屬于津貼特點(diǎn)的一項(xiàng)是（）。

A.只將艱苦或特殊的環(huán)境作為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)
B.比其它報(bào)酬形式具有更強(qiáng)的靈活性和針對性
C.具有集體性、均等性等特點(diǎn)
D.不僅將艱苦或特殊的環(huán)境作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，還與員工績效掛鉤

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下列關(guān)于寬帶薪酬設(shè)置的表述，不正確的是（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，常用的工資調(diào)查方法是（）。

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中屬于津貼特點(diǎn)的一項(xiàng)是（）。

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下列關(guān)于寬帶薪酬設(shè)置的表述，不正確的是（）。

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，常用的工資調(diào)查方法是（）。

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中屬于津貼特點(diǎn)的一項(xiàng)是（）。