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填空題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則（2018版）》規(guī)定，實發(fā)工資超出公司清算額的部分，除按照核減超發(fā)工資后的數(shù)據(jù)認定清算額度外，將（）次年工資總額基數(shù)，并視情況（）公司黨委管理的企業(yè)負責人工資。

答案：雙倍核減；扣減

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多項選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則（2018版）》規(guī)定，工資總額清算主要以（）完成情況為依據(jù)，重點對企業(yè)預算執(zhí)行是否符合預算目標等有效性進行清算評價。

A.工資總額預算方案
B.業(yè)績考核
C.專項行動
D.指標合約
E.重點工作完成情況

多項選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則（2018版）》規(guī)定，公司逐級下達工資總額預控數(shù)，各單位按照工資總額預控數(shù)制定預控方案，實施工資分配，優(yōu)先用于安排（）的預算。

A.崗位工資
B.輔助工資
C.月度績效工資
D.加班工資

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