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判斷題

德國企業(yè)的人才薪酬與績效管理制度獎懲分明、注重實(shí)效，人才管理非常人性化，尊重員工人格及其自身價值。

答案：正確

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生觀和世界觀的共同作用下形成我們，形式多樣，講究實(shí)效。

答案：正確

君子無德怨自修，小人有過怨他人。

答案：正確