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單項選擇題

確定用人單位是否違反最低工資標準時，應當將（）計算在內(nèi)。

A.加班工資
B.獎金
C.夜班津貼
D.高溫津貼

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用人單位對勞動者進行的上崗前培訓和日常業(yè)務培訓，不應認定為專業(yè)技術(shù)培訓。

答案：正確

實行年薪制或者按考核周期支付工資的，應當在年終或者考核周期期滿后一并結(jié)算并付清工資。

答案：錯誤