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單項選擇題

人們談判的目的是（）

A.取得“我贏你輸”的結果
B.著眼于短期利益的實現(xiàn)
C.一方戰(zhàn)勝另一方
D.建立和改善關系，協(xié)調(diào)行為

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單項選擇題

最近，紅星公司的李總碰到了一個難題，車間主任聯(lián)合簽名，代表全體工人向他呈上了一份申請書。申請書的大意是要求公司增加員工的工資和提高福利待遇，看完申請書后，李總很生氣。這半年公司為了滿足市場的需求，擴大生產(chǎn)規(guī)模，投入大量資金，員工的工資和福利待遇就不能兼顧，李總認為員工應該以公司發(fā)展為重，不能只為一己私利。隨后，他把公司所有員工召集過來開會，嚴詞拒絕了員工提出的解決方案，雙方?jīng)]有達成任何協(xié)議。接著全體員工自發(fā)組織了怠工行動，這使企業(yè)陷入了困難的局面，而員工目前的工資和福利也難發(fā)下去了。從案例中可以看出，李總和員工談判的結果是（）

A.一贏一輸
B.無法判斷
C.雙輸
D.雙贏

單項選擇題

工作報告的質(zhì)量很大程度上取決于它的準備情況，在準備報告時，應該做到的不包括（）

A.不要堆積大量信息讓人們感到茫然
B.明確報告的長度
C.不必將主要論點與團隊的具體實踐相結合
D.把主要論點從核心內(nèi)容中抽取出來，并按邏輯順序加以排列