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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何運(yùn)用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行人員選聘？
答案：
（1）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法是對(duì)一組人同時(shí)進(jìn)行測(cè)試的方法。
（2）討論小組一般由4至6人組成。
（3）不指...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】職務(wù)分析的作用是什么？
答案：
職務(wù)分析對(duì)于人力資源獲取以至整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理都有重要作用。包括：把人力資源開(kāi)發(fā)與管理放在科學(xué)基礎(chǔ)上；使招聘目標(biāo)明確...
名詞解釋
360度評(píng)價(jià)
答案：
采用多種來(lái)源的評(píng)價(jià)，如員工自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、客戶評(píng)價(jià)、下級(jí)評(píng)價(jià)等，這就是360度評(píng)價(jià)的含義。
