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問答題
【簡答題】實(shí)驗(yàn)法的操作原則是什么？
答案：
（1）盡可能獲得被試的配合；
（2）嚴(yán)格控制各種變量，即影響結(jié)果的各種因素；
（3）設(shè)計(jì)要嚴(yán)密；
（2）嚴(yán)格控制各種變量，即影響結(jié)果的各種因素；
（3）設(shè)計(jì)要嚴(yán)密；
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問答題
【簡答題】崗位需求與心理特征之間的關(guān)系是什么？
答案：
崗位需求與心理特征之間的關(guān)系就是人事測評所衣?lián)摹叭艘宦殹逼ヅ洮F(xiàn)論，即關(guān)于人的個(gè)性特征與職業(yè)性質(zhì)一致的理論，理論的基本思...
問答題
【簡答題】可資比較的標(biāo)準(zhǔn)在人事測評中的重要作用是什么？
答案：
首先，評定作用一旦順利實(shí)現(xiàn)，可以促進(jìn)個(gè)體提高自我素質(zhì)水平，促進(jìn)形成統(tǒng)認(rèn)可的規(guī)范，給人力資源管理帶來積極效應(yīng)。其次，評定的...
