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單項選擇題

勞動者申請仲裁主張是被用人單位口頭辭退，而用人單位答辯主張是勞動者自動離職，則（）。

A.由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責(zé)任
B.由勞動者就被用人單位辭退的事實負舉證責(zé)任
C.雙方共同承擔(dān)舉證責(zé)任
D.勞動者不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果

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單項選擇題

級管理人員與用人單位發(fā)生勞動報酬爭議，應(yīng)優(yōu)先適用（）。

A.董事會決議
B.勞動合同約定
C.規(guī)章制度規(guī)定
D.相關(guān)文件規(guī)定

單項選擇題

某企業(yè)與劉某訂立勞動合同，期限為2006年4月1日至2011年3月30日，每月工資為二千元。勞動合同期滿終止，該企業(yè)不再與劉某續(xù)訂，應(yīng)支付的經(jīng)濟補償為（）。

A.三千元
B.五千元
C.七千元
D.一萬元