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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效薪酬的主要種類(lèi)包括（）

A.計(jì)件工資制
B.業(yè)績(jī)工資制
C.一次性獎(jiǎng)金
D.員工持股計(jì)劃
E.股票期權(quán)

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多項(xiàng)選擇題

薪酬水平調(diào)整的依據(jù)包括（）等因素，可以采用其中一種依據(jù)也可以其中一種依據(jù)為主，其他為輔。

A.市場(chǎng)
B.績(jī)效
C.文化
D.職位
E.能力

多項(xiàng)選擇題

薪酬水平策略的類(lèi)型主要有（）

A.領(lǐng)先型策略
B.跟隨型策略
C.滯后型策略
D.混合型策略