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問答題
【案例分析題】近年來一些決策者建議，規(guī)定企業(yè)給工人一定量福利補(bǔ)貼。例如，1993年，克林頓總統(tǒng)建議，要求企業(yè)向其工人提供醫(yī)療保險。讓我們來考慮這種政策對勞動市場的影響。一些工人的工資，特別是不熟練工人和無經(jīng)驗工人的工資由于最低工資法而高于均衡水平。一項關(guān)于福利津貼的強(qiáng)制性管制對這些工人會有什么影響？
答案：
一項關(guān)于福利津貼的強(qiáng)制性管制會增加不熟練工人和無經(jīng)驗工人的失業(yè)率。因為這些工人的均衡工資往往較低，當(dāng)福利津貼的強(qiáng)制性管制...
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問答題
【案例分析題】近年來一些決策者建議，規(guī)定企業(yè)給工人一定量福利補(bǔ)貼。例如，1993年，克林頓總統(tǒng)建議，要求企業(yè)向其工人提供醫(yī)療保險。讓我們來考慮這種政策對勞動市場的影響。如果勞動供給沒有變動，這項法律將如何影響就業(yè)與工資？
答案：
如果勞動供給沒有變動，這項法律使得勞動市場上的勞動需求量減少，就業(yè)減少，工資增加。
問答題
【案例分析題】近年來一些決策者建議，規(guī)定企業(yè)給工人一定量福利補(bǔ)貼。例如，1993年，克林頓總統(tǒng)建議，要求企業(yè)向其工人提供醫(yī)療保險。讓我們來考慮這種政策對勞動市場的影響。為什么勞動供給曲線會由于這項法律而移動？這種勞動供給的移動增強(qiáng)還是削弱了這項法律對工資和就業(yè)的影響？
答案：
由于這項法律增加了勞動者的工資收入，將吸引起更多人加入到勞動供給隊伍中來，勞動供給的增加，使得勞動供給曲線右移。這種勞動...
問答題
【【案例分析題】】近年來一些決策者建議，規(guī)定企業(yè)給工人一定量福利補(bǔ)貼。例如，1993年，克林頓總統(tǒng)建議，要求企業(yè)向其工人提供醫(yī)療保險。讓我們來考慮這種政策對勞動市場的影響。一些工人的工資，特別是不熟練工人和無經(jīng)驗工人的工資由于最低工資法而高于均衡水平。一項關(guān)于福利津貼的強(qiáng)制性管制對這些工人會有什么影響？
答案：
一項關(guān)于福利津貼的強(qiáng)制性管制會增加不熟練工人和無經(jīng)驗工人的失業(yè)率。因為這些工人的均衡工資往往較低，當(dāng)福利津貼的強(qiáng)制性管制...
