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多項(xiàng)選擇題

由于招聘對(duì)現(xiàn)有人員及士氣均有一定程度的負(fù)影響，升遷計(jì)劃是人力資源規(guī)劃中很重要的一項(xiàng)。包括（）。

A.現(xiàn)有員工能否升遷
B.現(xiàn)有員工經(jīng)培訓(xùn)后是否適合升遷
C.過(guò)去組織內(nèi)的升遷渠道與模式
D.對(duì)員工進(jìn)取心、組織管理方針政策的影響

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多項(xiàng)選擇題

薛恩在《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》中，將文化分解為下列哪幾個(gè)層面？（）

A.里層
B.表層
C.中層
D.基礎(chǔ)層

通常是以職務(wù)說(shuō)明與規(guī)格作基礎(chǔ)，把全企業(yè)的所有職務(wù)逐一配對(duì)比較，按各職務(wù)對(duì)企業(yè)相對(duì)價(jià)值或重要性，排出順序以確定職務(wù)的高低。這種職務(wù)評(píng)價(jià)方法是（）。

答案：排級(jí)法