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單項(xiàng)選擇題

平衡計(jì)分卡的四個(gè)緯度中，企業(yè)內(nèi)部流程的角度首先強(qiáng)調(diào)：（）

A.人品
B.質(zhì)量
C.效率
D.結(jié)果

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單項(xiàng)選擇題

不為員工做培訓(xùn)，不付與員工相應(yīng)倍數(shù)的加班費(fèi)，福利津貼都能省則省，這是典型的：（）

A.壓縮型人力資源管理
B.文化型人力資源管理
C.投資型人力資源管理
D.成本導(dǎo)向型人力資源管理

單項(xiàng)選擇題

最糟糕的績(jī)效文化是：（）

A.以薪酬為核心考核員工
B.以能力為核心考核員工
C.以成績(jī)?yōu)楹诵目己藛T工
D.以指標(biāo)為核心考核員工