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判斷題

用人單位拒絕與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

答案：正確

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解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)。

答案：正確

關(guān)于勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力，若解除勞動(dòng)合同，公司除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病或者絕癥的還應(yīng)當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

答案：正確

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