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填空題
人員分析關(guān)注的重點(diǎn)是（）或員工績效與組織要求的標(biāo)準(zhǔn)的差距。
答案：
工作績效不良
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填空題
企業(yè)對(duì)雇員的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇員本人目前的實(shí)際水平即為“（）”，兩者之間的差距就是“（）”。企業(yè)要努力減小這種“缺口”，就要形成（）。
答案：
理想狀態(tài)；目前狀態(tài)；狀態(tài)缺口；人力資源開發(fā)需求
