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判斷題

績效管理非常強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，對達(dá)成目標(biāo)的過程則不是非常重視。

答案：錯誤

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企業(yè)績效考評須與組織戰(zhàn)略要求相一致、相匹配，績效考評系統(tǒng)應(yīng)有利于把員工的行為統(tǒng)攝和導(dǎo)向到戰(zhàn)略目標(biāo)上來。

答案：正確

績效管理必須以組織戰(zhàn)略為向?qū)Вc戰(zhàn)略緊密相連，為實現(xiàn)戰(zhàn)略服務(wù)。

答案：正確

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