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記錄作業(yè)人員在一兩個月期間內(nèi),每人每日工作的名稱、工作時間和工作量。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
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單項選擇題
運用統(tǒng)計學的概率原理,以隨機抽樣的形式,利用數(shù)學計算測定某個部門在一定時間內(nèi)實際做的工作占規(guī)定時間的百分比,再以百分比測量人員的利用效率。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
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單項選擇題
人力資源在體質(zhì)方面的差異不會過大,因此,人力資源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)主要就在于()方面,這體現(xiàn)在勞動力人口,特別是經(jīng)濟活動人口的受教育程度上。
A、智力
B、體力
C、知識
D、技能
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