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填空題

（）主要涉及企業(yè)的薪酬成本與預(yù)算控制方式以及企業(yè)的薪酬制度、薪酬規(guī)定和員工的薪酬水平是否保密等問題。

答案：薪酬管理政策

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（）是指在同一個(gè)組織內(nèi)部，一共有多少個(gè)基本薪酬等級(jí)以及相鄰的兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的薪酬水平差距。

答案：薪酬結(jié)構(gòu)

當(dāng)前，在國(guó)際上通行的薪酬體系主要有三種，即（）、技能薪酬體系以及能力薪酬體系、績(jī)效薪酬體系。

答案：職位（或稱崗位）薪酬體系