- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】當(dāng)一個組織從成長期到成熟期的過程中，組織也需要相應(yīng)變革，你認為如何才能實現(xiàn)有效的變革？
答案：
（1）在公司內(nèi)部促成變革的緊迫感，危機感。之后建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會（2）努力構(gòu)思新設(shè)想，制定相應(yīng)的變革戰(zhàn)略（3）在公司內(nèi)部...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】處在“成長的危機”中的小企業(yè)和“發(fā)展中的危機”的大企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實施變革，為什么？
答案：
對“成長的危機”中的中小企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強事務(wù)型的管理，即如何強化應(yīng)有的管理秩序，因為當(dāng)小企業(yè)發(fā)展到...
問答題
【簡答題】有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？
答案：
一般認為：組織的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是確保組織的正常運轉(zhuǎn)，即實施維持性功能，而創(chuàng)新則是確保組織的創(chuàng)新與發(fā)展，即革新...
