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在合益公司的職位評價系統中,知識被視為職位的()。
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B.工作過程要素
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在確定不同的報酬要素在總體職位評價體系中所占的權重時,通常有兩種方法:一種是統計法,別一種是()。
A.關鍵事件法
B.排序法
C.經驗法
D.分類法
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