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判斷題

只要勞動合同部分無效，那么勞動合同整體就無效。（）

答案：錯誤

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用人單位裁減人員后，在12個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（）

答案：錯誤

用人單位與勞動者約定了服務期，但用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以提出解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。（）

答案：正確

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