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判斷題

.強制分配法是評價者按預(yù)先確定的概率，把考核對象分為五個類型，優(yōu)秀占5%。

答案：正確

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.簡單排序法也稱序列法或序列評定法，即對一批考核對象按照一定標準排出先后的順序。該方法的優(yōu)點是簡便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趨中傾向或?qū)拠勒`差。缺點是考核的人數(shù)不能過多，以5～10（15）人為宜。

答案：錯誤

在采取降職措施時應(yīng)該征求當事人的意見，并努力維護當事人的自尊心，說明當事人對組織的價值，使其保持一種積極心態(tài)。

答案：正確

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