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填空題

對男女收入差異作出的解釋主要有能力差異論、職業(yè)隔離論和（）三種理論。

答案：歧視論

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一般能力分析理論認為，勞動者在（）歲左右達到勞動能力的頂峰。

答案： 45

壟斷性薪酬差別的制度性因素的成因，在于（）

答案：生產(chǎn)力水平和市場發(fā)育不全

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